為進一步提升公司在企業(yè)管控、項目開發(fā)建設(shè)等方面的質(zhì)量和水平，對標行業(yè)內(nèi)先進企業(yè)，取長補短。9月28日上午，集團人力資源部帶隊前往廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱“萬豐地產(chǎn)”）進行交流學習。

會上，萬豐房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理蘇成首先介紹了公司近年來在項目建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的情況以及經(jīng)驗做法。隨后，考察組成員與萬豐地產(chǎn)相關(guān)部門人員就組織架構(gòu)、管控模式、人力資源、計劃運營、投資拓展、成本管控、營銷策劃、項目開發(fā)建設(shè)、危住房改造等管理方面結(jié)合各自工作，暢所欲言，交流地產(chǎn)管理經(jīng)驗和體會。

會后，考察組對萬豐房地產(chǎn)的熱情接待和經(jīng)驗分享表示感謝，成員們紛紛表示不虛此行，通過交流學習了萬豐地產(chǎn)在項目建設(shè)、績效考核等方面經(jīng)驗，有助于在今后管理工作實現(xiàn)科學化、精細化的提升。希望雙方今后能進一步加強交流，共享在房地產(chǎn)開發(fā)工作上的信息資源和有效做法，共同實現(xiàn)國有房地產(chǎn)企業(yè)互促互進。

綠港集團各職能部門負責人，嘉通公司工程部門負責人一同參加學習交流。

（集團人力資源部 曾慧玲/文圖）